Tudo que você precisa para recrutar de forma mais inteligente
Funcionalidades com IA que substituem seu uso diário do ChatGPT. Cada ferramenta projetada a partir de padrões reais de recrutamento.
Inteligência artificial
Substitua sua aba diária do ChatGPT por ferramentas de IA especializadas que já conhecem seus candidatos e vagas. Da análise de descrições de vagas à composição de mensagens e preparação de ligações de triagem — cada funcionalidade de IA está integrada diretamente ao seu fluxo de recrutamento, economizando horas de copiar-colar e troca de contexto.
Inteligência de Vagas
Cole uma descrição de vaga e obtenha dados estruturados instantaneamente — título, habilidades, requisitos e nível de senioridade extraídos pela IA.
Importação Inteligente de CV
Envie currículos em PDF, DOCX, DOC ou RTF — até 20 de uma vez. A IA extrai informações de contato, habilidades, experiência e formação automaticamente.
Correspondência de vaga em um clique
Abra uma vaga e receba uma lista priorizada de candidatos da sua base. Recrutadores revisam as sugestões e abrem uma ficha completa quando precisam avaliar melhor alguém.
Compositor de Mensagens com IA
Componha mensagens de abordagem, rejeição, acompanhamento e agendamento em um clique. Nove tipos, três tons, sempre com contexto.
Rascunhos e tradução de mensagens
Ferramentas planejadas ajudam a reescrever, traduzir, agendar e revisar mensagens antes do envio, para adaptar um rascunho sem começar do zero.
Preparação para Ligação em Um Clique
Gere roteiros estruturados de triagem com apresentação da empresa, perguntas direcionadas e sinais de resposta — personalizados para cada par candidato-vaga.
Correção Gramatical Instantânea
Escreva mensagens com suas próprias palavras, clique em Corrigir e envie com confiança. Essencial para falantes não nativos de inglês.
Plano diário do recrutador
O planejador diário previsto transforma vagas, trabalho no pipeline e lembretes em uma lista curta de tarefas. Recrutadores ainda podem adicionar tarefas manuais quando o dia muda.
Pipeline e busca
Gerencie todo o seu processo de contratação visualmente com um quadro Kanban de arrastar-e-soltar que aciona a avaliação de IA automaticamente. A poderosa busca full-text ajuda você a encontrar qualquer candidato em segundos, e a exportação integrada de currículos permite apresentar candidatos a clientes em um formato profissional e polido.
Visão do dia
Uma visão planejada para o dia reúne vagas prioritárias, próximas entrevistas, lembretes, mudanças no processo e ações rápidas em um só espaço de trabalho.
Pipeline Visual
Quadro Kanban com arrastar-e-soltar. Mova candidatos pelas etapas do processo de contratação visualmente — a atribuição aciona a avaliação de IA automaticamente.
Registros de entrevistas
Agende entrevistas com duração, link da reunião, entrevistador, notas e resultado, mantendo cada entrevista ligada à candidatura.
Notas e tags de candidatos
Adicione notas e tags aos perfis de candidatos para manter o contexto de sourcing e as passagens de equipe junto da pessoa.
Registros de clientes
Salve empresas clientes com contatos, setor, status, site e notas, para manter o contexto do cliente ao lado de vagas e candidatos.
Busca Inteligente
Busca full-text em candidatos, vagas e notas. Encontre qualquer pessoa instantaneamente com filtros de habilidades, status e etapa do pipeline.
Currículos Elegantes
Exporte currículos em PDF limpos e com sua marca a partir dos perfis dos candidatos. Apresente candidatos aos clientes em formato profissional.
Importação de sourcing por CSV e XLS
As importações de sourcing planejadas transformam planilhas em registros de candidatos, comparam com uma vaga-alvo e permitem mover as pessoas escolhidas para o pipeline.
Captura pela extensão do Chrome
Capture perfis de candidatos e descrições de vagas no navegador, depois envie o contexto limpo para o Recrudoc sem copiar entre abas.
Visualizações salvas e atalhos fixados
Salve filtros úteis de candidatos, fixe vagas, candidatos ou clientes importantes e deixe o trabalho diário de recrutamento a um clique na barra lateral.
Revisão e união de duplicados
Revise candidatos que parecem duplicados, compare registros, reúna os dados corretos em um único perfil ou descarte o par quando a correspondência estiver errada.
Autoatendimento para candidatos
O portal planejado para candidatos permitirá ver status, enviar documentos pendentes, atualizar o perfil e reservar entrevistas sem abrir outro fio de email.
Caixa compartilhada da equipe
As visualizações planejadas de caixa de entrada levarão mensagens de candidatos, vagas e clientes de volta ao CRM, para a equipe ver a conversa ao lado do registro no pipeline.
Links de reserva
Salve o link de reserva do recrutador uma vez e reutilize em mensagens de agendamento e encerramentos de triagem, sem copiar manualmente a cada vez.
Agendas de reuniões com clientes
Reuniões planejadas com clientes guardam cadência, participantes, temas, notas e próximos passos junto ao cliente e aos candidatos em discussão.
Arquivos do candidato
Mantenha CVs, portfólios, testes, consentimentos e documentos para clientes no perfil do candidato, com acesso rápido ao arquivo original quando a equipe precisar.
Lembretes de acompanhamento
Crie lembretes ligados a um candidato ou vaga, atualize quando as prioridades mudarem e marque como concluído quando o acompanhamento for resolvido.
Análise e conformidade
Mantenha total responsabilidade com uma trilha de auditoria completa de cada ação. Acompanhe uso de IA e cobrança com clareza, sem taxas ocultas ou surpresas. Monitore a precisão da IA para que as recomendações continuem melhorando com seus resultados de contratação.
Controles de leitura de documentos
Importações de CV e JD verificam a qualidade de arquivos difíceis. Se um documento não puder ser lido com confiança, o recrutador vê isso antes de usar os dados extraídos.
Auditoria e controle humano
Cada mudança importante mantém autor e horário. A IA apenas mostra candidatos para revisão, então o recrutador continua no controle.
Visibilidade do uso de IA
Veja uso incluído, faturas e sinais de gasto com clareza, em vez de uma cobrança mensal de IA difícil de entender.
Métricas de Qualidade da IA
Acompanhe a precisão da IA ao longo do tempo. Monitore scores de matching vs. resultados de contratação para validar e melhorar continuamente as recomendações de IA.
Feedback do recrutador sobre a IA
Recrutadores podem marcar resultados úteis ou ruins e adicionar uma nota curta, para que a revisão de qualidade fique ligada ao trabalho real de contratação.
Relatórios e exportações de KPI
Os relatórios planejados cobrem funis de contratação, atividade de recrutadores, qualidade das fontes, tempo até contratação e exportações CSV para revisões com clientes ou retrospectivas da equipe.
Linha do tempo do candidato
A linha do tempo planejada do candidato mostrará alterações de perfil, notas, arquivos, mudanças de etapa, entrevistas, mensagens e trabalho de IA em uma única visão cronológica.
Registro de atividade da equipe
Um registro planejado mostra mudanças recentes em candidatos, vagas, notas, entrevistas, arquivos e mensagens, com filtros quando a equipe precisa entender o que aconteceu.
Segurança e Enterprise
Separação de equipes, autenticação forte, integrações controladas, portal público de carreiras e domínios próprios de contratação foram pensados para equipes que precisam controlar dados e integrações.
Separação de dados por equipe
Cada equipe trabalha em seu próprio espaço, com candidatos, vagas, arquivos e pipeline separados de outras equipes.
Segurança Enterprise
Autenticação moderna, sessões protegidas, prevenção de abuso, separação de equipes e auditoria para dados sensíveis de recrutamento.
Integrações controladas
Assistentes e integrações aprovadas podem trabalhar dentro do CRM com permissões limitadas, para que buscas, rascunhos e ações no pipeline continuem sob controle da equipe.
Portal público de carreiras
Publique vagas em um portal com sua marca, páginas públicas de vaga e formulário de candidatura. CVs recebidos podem virar candidatos, aplicações, perfis analisados e avaliações.
Domínios próprios de contratação
Use seu próprio domínio de contratação para o portal. A configuração planejada mantém as páginas públicas de vaga com a sua marca, sem adicionar detalhes técnicos à página.
Papéis e atribuições de vagas
Controles de acesso e atribuições planejadas ajudam equipes a decidir quem gerencia configurações, quem recruta e quais vagas ficam com cada recrutador.
Notificações e atualizações por email
As notificações planejadas cobrem alertas no app, atualizações ao vivo, contagem de não lidas, resumos por email, preferências de canal, horários de silêncio e dispositivos push para lembretes, atribuições, candidaturas, avaliações e convites.
Uso e faturas
Usuários da equipe, uso incluído, faturas e visibilidade de gastos são planejados em um só lugar, para a equipe entender o consumo sem procurar emails de cobrança.
Convites de equipe e login seguro
Convide colegas, verifique endereços de email e dê a cada recrutador sua própria conta para a equipe não compartilhar logins.
Controle de sessões ativas
Recrutadores podem ver onde a conta está conectada e fechar sessões antigas, o que ajuda quando um dispositivo compartilhado ou perdido continua com acesso.
Recuperação e troca de senha
Fluxos de recuperação, redefinição e troca de senha ajudam usuários a retomar o acesso sem a equipe compartilhar credenciais.
Consentimento e controle de dados
Os controles de privacidade planejados cobrem consentimento de candidatos, pedidos de exclusão, exportação de dados e regras de retenção para equipes que contratam em mercados regulados.
Onboarding guiado da equipe
O onboarding guiado ajuda equipes novas a adicionar dados da empresa, marca, primeiras vagas e etapas de importação sem começar de uma conta vazia.
Pronto para parar de copiar e colar?
Junte-se aos recrutadores que economizam mais de 3 horas por dia com fluxo de trabalho com IA.